甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源...

天之衡

甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，与甲公司人力资源无关的风险是（　）。
  A. 人力资源缺乏或过剩，存在人员缺口或冗余
  B. 人力资源开发机制不健全，无法满足实现企业发展战略的需要
  C. 人力资源结构不合理，造成管理混乱
  D. 人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

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