丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中...

moonstar · 发表于 2021-9-21 08:02:29

（单选题）

丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（　）。

A.    任务导向型

B.    权力导向型

C.    角色导向型

D.    人员导向型

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